胡 曼

      为认真做好查摆问题、开展批评环节工作，力促党的群众路线教育实践活动向纵深推进。从六月中旬开始，市文联采用“一对一、面对面”的方式逐一开展谈心谈话活动，坚持四必谈、重点谈、深入谈、普遍谈。各级领导干部把问题谈开，思想谈通，意见谈好，消除了隔阂，化解了矛盾，加深了解，增进了互信。为准确地查找问题、写好对照检查材料、开好专题民主生活会和组织生活会奠定了坚实基础。
　   6月9日—15日，一场党的群众路线教育谈心谈话活动在市文联热烈展开。谈话中，领导干部主动亮明自身问题，客观指出对方问题，真正把班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见，产生问题的原因及改进措施谈出来，做到了知无不言，言无不尽。
　　突出“四必谈”，充分沟通意见。谈心谈话分为四个层次，即主要领导与班子成员逐一谈心；督导组与班子成员逐一谈心；班子成员之间互相谈心；班子成员与分管部门和分管单位负责人认真谈心；还主动接受群众约谈。确保把问题谈开谈实，把思想谈深谈通。达到了进一步加强沟通、凝聚人心、改进作风、促进和谐、推动工作的目的，为确保教育实践活动真正取得实效奠定了坚实的基础。一个月内，市文联共开展了5轮20次一对一谈心交心，相互不藏着掖着，把内心深处想法摆在桌面上，互相帮助查找问题40余条。
　　坚持问题导向，聚焦“四风”重点谈。市文联结合查摆问题，开展批评环节的要求，谈心谈话聚焦“四风”，抓住要害，真正触动思想、触及灵魂。一针见血地突出问题、谈深层次矛盾、谈思想障碍、谈差距不足，对问题不回避、不推脱、不放过。对照党章，对照中央改进作风要求，对照习近平总书记列举的“四风”问题25种表现、中央教育实践活动领导小组办公室梳理的37项共性问题，既谈三观问题又谈生活态度，既谈思想问题又谈作风问题，既谈直接负责的问题又谈间接负责的问题，既探讨对集体的影响又探讨对个人的危害，切实做到有辣味、戳麻骨、击病灶。
　　追根溯源，庖丁解牛深入谈。坚持触及思想、触及灵魂，真正把问题谈深、把根源说透、把顾虑扫清，特别是对一些有误解、有分歧的问题敞开谈，紧密联系个人成长进步的经历阐释问题产生的轨迹，从外在表象深化到思想根源和制度本身。谈话不限定时间，坚持时间服从质量，对谈话效果不理想的再次约谈，真正把心里话说出来、把意见找出来、把责任扛起来，不大而化之、浅尝辄止。使反馈式谈话一目了然，提醒式谈话一语中的，诫勉式谈话一针见血。通过“庖丁解牛”深入谈，坦诚相待、推心置腹，克服思想包袱重，抱着“一团和气”的回避情绪，做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进。
　　务求实效，上率下为普遍谈。开展谈心谈话以来，市文联各级领导干部放下架子，带着真心，融入真情去谈，让谈话对象感受到真诚，在谈话中少了官话、套话，多些白话、实话，敞开心扉、用心交心，营造融洽和谐的氛围，消除思想顾虑，让谈话对象想谈、敢谈、谈深，从而以心换心。同时，领导干部增强自身责任感，把谈心谈话上升到对自己负责、对干部负责、对组织负责的高度来对待，真正带着责任谈、带着问题谈、带着任务谈。领导事先掌握每位党员干部情况，做到胸中有数。坚持实事求是原则，辩证公正评价每位干部，既充分肯定工作成绩，又明确指出存在问题。针对谈话对象的不同特点，做到因人而异、因势利导；针对部分干部因当前工作任务重、节奏快、压力大等因素引发的思想负担和畏难情绪，耐心说服教育，做好心理疏导，正视存在困难，切实帮助提高思想认识，增强工作的主动性，让谈话内容有的放矢，对症下药。
　　市文联主席张弘韬表示，谈心谈话既是党内民主生活的一个重要方法，也是党的群众路线教育实践活动的一个重要步骤。通过谈心谈话活动，班子领导带头，彼此坦诚相待，达到了消除隔阂、增进团结、互相启发、解剖自我的目的，为市文联能够开一个动真碰硬、有辣味的高质量民主生活会奠定了良好的基础。